コラム
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未払賃金立替払請求手続の簡素化について
厚生労働省は、令和7年11月7日、「賃金の支払の確保等に関する法律施行規則」の一部改正に関する省令案について意見募集を開始しました。本改正は年内施行が予定されて…
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裁量労働制に対する労働者ニーズの高まり
経団連が令和7年11月に実施した調査によると、現在裁量労働制が適用されていないホワイトカラー労働者のうち、3割以上(33.0%)が制度の適用を希望していることが…
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通勤手当の非課税限度額引き上げ
政府は、令和7年4月1日以後に支給される通勤手当から、自動車・自転車等の交通用具を使用して通勤する従業員に対する通勤手当の非課税限度額を引き上げました(所得税法…
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期限切れ健康保険証の取扱いに関する暫定措置
1.制度変更の概要 厚生労働省は、マイナ保険証を基本とする仕組みへの移行に伴い、令和7年12月2日以降、従来の健康保険証は一律に「期限切れ」となる運用を開始しま…
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国民年金第1号被保険者「育児期間免除」と前納保険料の還付について
■ どんな制度が始まるの? 子どもを養育する期間について、国民年金保険料の納付が免除される制度が新設されます。 会社員や公務員には既にある育児休業中の免除制度が…
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企業のハラスメント対策状況
企業のハラスメントとしてはまず、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するマタニティハラスメントなどが想像されますが、これらに…
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小規模事業場ストレスチェック義務化
労働安全衛生法改正により2025年5月14日の公布日から3年以内にストレスチェックの実施が全事業場に義務化される予定です。 衛生委員会の設置義務や産業医の選任義…
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令和7年4月から改訂された後見事件の裁判所提出書類について
令和7年4月から後見事件の裁判所提出書類の書式が変わりました。新しい報告書式には身上保護についての項目(意思確認、支援者に関する項目等)が追加されています。また…
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スマホでのマイナ保険証読み取り
スマートフォンでのマイナ保険証の読み取りに関するオンライン資格確認システムが9月19日から開始されました。健康保険証の利用登録がされたマイナンバーカードをスマー…
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朝食の重要性
みなさま、朝食はきちんと取られていますか?朝食をとることは脳や身体を目覚めさせエネルギーが補充されますが、それだけでなく睡眠やパフォーマンスの向上など様々なメリ…
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障害年金事例 腎疾患
自主研究会にて腎疾患における障害年金請求(審査請求)について発表を行いました。初診日証明の重要性を改めて提起するものとしました。 腎疾患など重症化するのに長期間…
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学校教育
令和6年9月に練馬区の中学校で社労士の出前授業を行いました。 生徒の皆さんもとても真剣に取り組み、そして活発に発言くださいました。 なかなか労働法を学ぶ機会は限…
