2025年

労働安全衛生法改正により2025年５月14日の公布日から3年以内にストレスチェックの実施が全事業場に義務化される予定です。 衛生委員会の設置義務や産業医の選任義…

令和7年4月から後見事件の裁判所提出書類の書式が変わりました。新しい報告書式には身上保護についての項目（意思確認、支援者に関する項目等）が追加されています。また…

令和7年10月から健康保険の被扶養者の認定要件のうち、認定対象者が19歳以上23歳未満である場合は、年間収入に係る要件を130万円未満から150万円未満として取…

スマートフォンでのマイナ保険証の読み取りに関するオンライン資格確認システムが9月19日から開始されました。健康保険証の利用登録がされたマイナンバーカードをスマー…

10月は下記日程で障害年金無料相談会を実施します。 ＊2025年10月5日豊玉障害者地域生活支援センターきらら ＊2025年10月25日　練馬駅前の練馬区民・産…

令和7年1月1日から、労働者死傷病報告の項目が改正されました。特に、休業4日未満の災害は、これまでの報告（様式第24号）ではなく、休業4日以上の場合と同じ報告（…

10月の人事労務総務関係の業務スケジュールをまとめました。チェックリストをぜひご活用ください。

2025年8月23日　練馬駅前の練馬区民・産業プラザ（Coconeri）にて無料相談会を行います。

6月7日にミニセミナーを開催いたしました。『メンタルヘルス対策 ― 健康経営・エンゲージメント・ポジティブメンタルヘルスの視点から』という内容で職場でのメンタル…

7月の人事労務総務関係の業務スケジュールをまとめました。チェックリストをぜひご活用ください。

毎年6月1日現在の高年齢者および障害者の雇用状況について、厚生労働省（ハローワーク）への報告が義務付けられております。以下に概要をお伝えします。 ■ 対象となる…

６月の人事労務給与関係の業務スケジュールをまとめました。 チェックリストをぜひご活用ください。