小規模事業場ストレスチェック義務化

労働安全衛生法改正により2025年５月14日の公布日から3年以内にストレスチェックの実施が全事業場に義務化される予定です。

衛生委員会の設置義務や産業医の選任義務のない労働者数50人未満の事業場において、労働者のプライバシー保護に留意しながら、どのように関係労働者への意見聴取や面接指導、集団分析、職場環境改善を行うかなど課題もあります。

運用にお悩みの際にはぜひお早めにご相談ください。